Apakah Anda ingin melamar pekerjaan di bank? Dunia perbankan merupakan segala kegiatan bisnis yang menyangkut keuangan. Baik individu maupun entitas lain. Melamar pekerjaan di bank memiliki tugas penuh dalam dunia keuangan, melayani peminjaman dan penyimpanan uang. Bank menggunakan simpanan tersebut untuk perputaran kembali dengan cara memberikan pinjaman, termasuk mobil, rumah dan bisnis.
Tips Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan di Bank
Artikel ini memberikan informasi dari dunia perbankan, agar lebih siap dalam segala hal. Mengetahui lebih banyak tentang perbankan akan menambah nilai plus saat melamar pekerjaan di bank. Tidak merasa canggung dan ragu saat menjawab segala pertanyaan dari pihak HRD. Segala kemungkinan pertanyaan akan muncul saat menghadapi proses interview.
1. Menghindari Jawaban Bersifat Pribadi
Saat interview pastikan Anda tidak menggunakan alasan yang akan menguntungkan diri sendiri. Hal ini akan berimbas pada pertimbangan pihak HRD untuk menerima Anda. Contoh: “saya rasa masuk di dunia perbankan bisa membantu saya dalam karir kedepannya”. Alasan seperti ini bisa menjadi boomerang bagi Anda, bahkan tidak akan mendapatkan nilai lebih dari HRD.
Melamar pekerjaan di bank haruslah memiliki kemampuan akuntasi dan layanan yang mumpuni. Apabila Anda sudah memiliki kemampuan tersebut, lebih baik tidak melebih-lebihkan. Dalam artian tetap meyakinkan bahwa Anda mampu dengan ketentuan tersebut dan bisa dipergunakan untuk keperluan perusahaan.
2. Menjelaskan Kontribusi yang Akan Anda Berikan
Dengan memberikan bukti akan kemampuan Anda dalam dunia perbankan. Anda juga wajib meyakinkan bahwasanya skill tersebut sangat bermanfaat dalam kemajuan perusahaan. Sehingga pihak HRD bisa mempertimbangkan Anda untuk masuk ke dalam perusahaan dengan posisi yang sesuai. Namun tetap tidak perlu berlebihan, karena hal tersebut bisa membuat pihak HRD kurang respect.
Menjalani proses interview dengan menjelaskan kemampuan dan mampu berkontribusi besar terhadap perusahaan haruslah seimbang. Dalam artian Anda tidak harus terlalu berpihak dalam memberi keuntungan besar terhadap perusahaan. Karena hal tersebut sangat berlebihan dan dapat membuat pihak HRD kurang percaya. Jadi, Anda harus menjelaskan bahwasanya kontribusi yang akan diberikan juga akan menguntungkan diri Anda sendiri.
3. Menggunakan Alasan yang Berhubungan dengan Bank
Anda bisa menggunakan alasan dengan menerangkan bahwasanya, bank tersebut memiliki reputasi yang baik. Kerap mendengar berita positif tentang bank yang saat ini Anda lamar. Dengan alasan demikian pihak HRD bisa mempertimbangkan Anda. Karena alasan sangat masuk akal. Bahkan pihak HRD juga akan melihat motivasi Anda lebih besar.
4. Hindari Rasa Ragu
Menghadapi situasi saat interview seringkali muncul perasaan gugup, sehingga mempengaruhi Anda dalam menjawab pertanyaan. Lebih rileks dengan melakukan peregangan ringan, atur nafas dan meyakinkan diri. Menjawab secara tegas dan konsisten akan terdengar lebih meyakinkan. Hal tersebut bisa memberikan poin besar untuk mempertimbangkan Anda.
Jawaban bimbang saat interview terkesan seolah-olah Anda kurang mumpuni untuk bekerja di bank tersebut. Hindari penggunaan kata-kata yang menunjukkan keraguan, seperti mungkin, sepertinya, kadang kala dan lainnya. Menggunakan kata-kata tersebut bisa menciptakan perasaan kurang percaya terhadap Anda.
Alasan Melamar Pekerjaan di Bank yang Bisa Anda Gunakan Saat Interview
Saat proses interview pihak HRD sampai user seringkali menanyakan alasan Anda mengapa melamar pekerjaan di bank. Tujuannya untuk melihat potensi Anda kedepannya saat mulai bekerjasama dengan perusahaan. Melihat seberapa besar Anda akan berkontribusi dengan perusahaan. Berikut melamar pekerjaan di bank yang bisa Anda gunakan:
1. Sesuai dengan Pendidikan
Memiliki latar belakang pendidikan yang dibutuhkan pihak bank bisa menjadi senjata dalam memberikan alasan. Seperti manajemen, hukum perbankan, perbankan syariah dan lainnya. Ilmu yang selama ini Anda miliki tersebut bisa menerapkannya pada saat bekerja. Alasan ini sangat tepat Anda berikan, karena bank sangat membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kualitas pengetahuan pada bidang perbankan.
2. Tujuan Karir
Alasan melamar pekerjaan di bank selanjutnya yaitu bekerja pada perusahaan bank, memiliki jenjang karir yang bagus. Terlebih bagi fresh graduate yang ingin mendapatkan kesempatan mengembangkan karir. Apalagi bank yang bersangkutan salah satu bank terbaik, dan memiliki reputasi yang sangat bagus.
3. Perusahaan yang Berkembang
Anda bisa menjawab dengan alasan, bahwasanya perusahaan (bank) yang sekarang Anda lamar, merupakan perusahaan yang berkembang. Selalu berinovasi dalam melayani masyarakat dan terus mengikuti perkembangan perekonomian yang selalu berubah-ubah. Dengan demikian Anda bisa terus bisa tumbuh dalam mengembangkan potensi untuk berkontribusi pada perusahaan.
4. Menyukai Atmosfer Kerja Berpenampilan Profesional
Bekerja dengan penampilan rapi dan wangi memang menjadi alasan bekerja dalam dunia perbankan. Anda tentu setuju dengan pernyataan tersebut, dan seringkali kali alasan tersebut menjadi bahan pertimbangan saat melamar. Penampilan seperti ini juga dapat menambah nilai plus dalam meniti karir.
5. Sudah Berpengalaman Sebelumnya
Bagi Anda yang sebelumnya sudah pernah bekerja dalam dunia perbankan, tentu sangat mudah untuk bekerja pada bidang yang sama. Seringkali alasan ini berpengaruh besar terhadap pertimbangan HRD atau user untuk menerima Anda. Karena bagi perusahaan menerima karyawan baru yang sudah berpengalaman akan lebih mudah dalam melakukan pekerjaan nantinya.
6. Perusahaan Memiliki Pengaruh Besar Terhadap Masyarakat
Anda yang tertarik melamar pekerjaan pada perusahaan bank, seringkali melihat pengaruh perusahaan terhadap masyarakat. Sehingga peluang dalam mengembangkan karir juga terbuka lebar, hal tersebut merupakan peluang besar dan bagus. Anda bisa menyampaikan alasan tersebut saat interview kerja nanti.
7. Gaji yang Bagus
Bekerja pada bank pasti hak pertama yang menjadi alasan yakni, gaji setiap bulannya. Untuk bank swasta maupun negeri memiliki standar gaji UMR yang sudah ada. Namun dalam konteks tersebut, selain gaji Anda juga bisa mendapatkan reward lainnya dari perusahaan. Bahkan beberapa tunjangan Anda bisa mendapatkannya. Seperti reward pertengahan bulan setiap tahunnya, akhir tahun, tunjangan hari besar dan lainnya.
Tujuan dari Pihak Perusahaan Memberikan Pertanyaan
Menurut Anda, apakah tujuan dari pihak perusahaan yang mau memberikan sebuah pertanyaan? Ini dia beberapa poin yang perlu diperhatikan.
1. Ingin Mengetahui Tujuan Anda
Saat pihak perusahaan memberikan pertanyaan alasan ingin bekerja pada perusahaan ini yakni ingin melihat tujuan Anda. Dengan demikian pihak perusahaan bisa menilai cara kerja yang akan Anda jalani nantinya. Melihat potensi serta kontribusi yang akan Anda berikan pada perusahaan, apakah memang sangat menguntungkan atau tidak. Hal tersebut bisa Anda jadikan kesempatan untuk meyakinkan bahwa Anda layak bekerja pada perusahaan tersebut.
2. Melihat Konsistensi Anda
Memberikan pertanyaan alasan melamar pekerjaan di bank juga bisa melihat konsistensi Anda dalam memberikan keterangan. Menjawab dengan tegas dan konsisten bisa menunjukkan bagaimana Anda harus bersikap saat melayani nasabah nantinya. Karena dunia perbankan membutuhkan orang-orang yang mampu meyakinkan nasabah.
3. Mengetahui Besar Tanggung Jawab dari Anda
Memberikan alasan saat di berikan pertanyaan bisa mencerminkan sifat yang Anda miliki. Seperti kejujuran, potensi dan rasa tanggung jawab. Alasan yang tepat bisa memberikan rasa yakin terhadap pihak perusahaan, bahwasanya Anda merupakan orang yang bertanggung jawab. Terlebih dalam dunia perbankan yang selalu mengedepankan tanggung jawab dan kejujuran.
4. Melihat Kemampuan Anda dalam Mengembangkan Perusahaan
Seseorang yang dapat meyakinkan perusahaan bisa mendapatkan peluang dan kesempatan besar meniti karirnya. Memberikan alasan yang tepat juga bisa mencerminkan kemampuan Anda dalam berkontribusi terhadap perkembangan perusahaan. Bahkan dapat melihat upaya Anda dalam menjalankan pekerjaan yang membutuhkan rasa tanggung jawab yang besar.
5. Mengenali Karakter
Proses interview dilakukan untuk dapat lebih mengenal karakter seseorang, seperti sifat, sikap dan lainnya. Karakter seseorang bisa terbaca saat sedang berbicara, cara menyampaikan jawaban, sikap saat berbicara dan pandangan mata ketika berbicara. Seseorang yang memiliki karakter bagus akan selalu berbicara sesuai fakta tanpa harus melebihkan. Bahkan pandangan matanya juga bisa menyiratkan sifat seseorang.
Apabila karakter Anda sesuai dengan perusahaan inginkan, tentu bisa juga memberikan kenyamanan terhadap nasabah. Karena pelayanan dalam dunia perbankan memang nomor satu, nasabah yang merasa nyaman akan terus menginvestasikan dananya. Bahkan layanan yang baik dapat menarik nasabah lain untuk bekerja sama, dan bisa membuat nasabah enggan pergi untuk berpaling.
Baca Juga: Hukum Bisnis, Penting bagi Perusahaan!
Kesimpulan
Melamar pekerjaan pada perusahaan perbankan tentu harus memahami betul bagaimana dunia perbankan, layanan dan lain sebagainya. Karena akan berdampak besar saat menjalani pekerjaan nantinya. Sehingga segala bentuk pertanyaan yang mungkin nasabah lontarkan kepada Anda, bisa terjawab dengan baik. Sehingga nasabah merasa puas dan paham akan jawaban dari pertanyaannya.
Saat melakukan interview, segala macam pertanyaan kemungkinan akan muncul. Hal ini menjadi poin penting untuk Anda dalam menjawabnya. Ketegasan dan konsistensi sangat dibutuhkan untuk memberikan alasan Anda melamar pekerjaan pada perusahaan ini. Sehingga pihak perusahaan merasa yakin bahwasanya Anda orang yang tepat untuk perusahaan (bank).
Alasan yang tepat dan sesuai bisa menambah poin dalam mempertimbangkan agar Mada bisa masuk dalam perusahaan. Banyak alasan utama yang sering muncul saat interview, seperti karir yang cemerlang, gaji yang sesuai, perusahaan berkembang dan lainnya. Tidak perlu ragu dalam memberikan alasan saat interview, karena tidak akan berpengaruh besar dalam segi pertimbangan.
Memberikan alasan yang sesuai dengan yang Anda pikirkan bisa membuat perusahaan tertarik. Jawaban yang sesuai akan terus konsisten, dan bisa berpengaruh terhadap kinerja Anda nantinya. Dunia perbankan sangat membutuhkan tenaga yang memiliki konsistensi tinggi terhadap pekerjaannya. Namun saat memberikan alasan, penyampaian harus dengan etika dan tata krama yang baik.